El Departamento de Salud de Manises pone en marcha un programa integral para promover el bienestar emocional de sus profesionales
El Departamento de Salud de Manises ha puesto en marcha un programa integral que persigue promover el bienestar emocional de los profesionales, prevenir situaciones de desgaste y reforzar el apoyo psicosocial a sus trabajadores.
La iniciativa,En un par de s impulsada por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, se desarrollará durante tres años, en paralelo al Plan Estratégico del departamento hasta 2028, y contempla actuaciones dirigidas a favorecer entornos de trabajo saludables y contribuir a la calidad de la atención.
El programa se estructura en tres áreas de actuación: la prevención y promoción de la salud emocional, la detección y abordaje precoz del desgaste profesional (burnout), y el impulso de una cultura organizativa basada en el liderazgo saludable y el acompañamiento a los equipos.
La gerente del Departamento de Salud de Manises, Beatriz Gómez García, explica que “es un cambio de enfoque pues plantea y desarrolla un modelo preventivo y proactivo que sitúa el bienestar de los profesionales como un elemento estratégico para la organización y en última instancia, para la mejora de la calidad asistencial y de la experiencia del paciente”.
A ese respecto, la Coordinadora de la Unidad Departamental de Prevención de Riesgos Laborales del Departamento de Salud de Manises, Ana María Pascual, señala que dotar a los equipos de recursos que favorezcan su salud psicológica y refuercen su resiliencia “repercute positivamente tanto en el bienestar de los pacientes como en la atención que reciben los pacientes”.
La especialista añade que los profesionales sanitarios “están expuestos de forma continua a situaciones de elevada exigencia emocional y con este programa queremos acompañarlos, promover hábitos saludables y ofrecer apoyo antes de que aparezcan situaciones de desgaste”.
Durante esta primera fase, desarrollada en 2026, ya se han puesto en marcha diversas iniciativas orientadas al cuidado integral de los profesionales. Entre ellas destacan los talleres de apoyo psicológico y la difusión de materiales gráficos y audiovisuales sobre bienestar emocional. El programa incorpora también medidas destinadas a promover hábitos saludables, como acuerdos con gimnasios de los municipios del departamento para ofrecer tarifas reducidas a los profesionales y la oferta de menús saludables en el Hospital de Manises.
Este proyecto de bienestar emocional surge por la creciente importancia de la salud mental en el ámbito laboral a la vez que refleja el compromiso del Departamento de Salud de Manises con el cuidado de las personas que integran la organización.