CCOO reivindica ratios seguras enfermera/paciente adaptadas a la carga asistencial
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV reclama que las ratios que establecen la cantidad de personal de enfermería por cada paciente, no se establezcan únicamente en función del número de camas o de usuarios asignados, sino teniendo en cuenta factores como la complejidad asistencial, el envejecimiento de la población, la dependencia, la presión en urgencias, la atención domiciliaria o las características específicas de cada servicio y departamento de salud.
Con motivo del Día Internacional de la Enfermería, que se celebra el 12 de mayo, este sindicato reconoce públicamente el trabajo de miles de profesionales y propone una reflexión sobre las condiciones en las que se desarrolla una labor esencial que sostiene el sistema sanitario.
La enfermería lleva años soportando una presión creciente derivada de la falta de personal, la sobrecarga asistencial, la temporalidad y la ausencia de una planificación suficiente de los recursos humanos. A ello sumamos jornadas con turnos difíciles de conciliar con la vida personal y familiar, una elevada exigencia emocional y una creciente sensación de desgaste profesional.
También preocupa el incremento de las agresiones y de las situaciones de tensión en el entorno laboral. El sindicato denuncia la normalización de la violencia verbal, las amenazas o la falta de respeto a las que se enfrenta este personal de manera habitual. Cuidar a quienes cuidan debe ser también una prioridad institucional. La sobrecarga de trabajo y la falta de refuerzos adecuados repercuten directamente tanto en la salud de las y los profesionales como en la calidad asistencial.
CCOO reivindica, en el Día Internacional de la Enfermería, un compromiso con la mejora de sus condiciones laborales. La enfermería necesita estabilidad, plantillas suficientes, reconocimiento profesional y capacidad de desarrollo dentro del sistema sanitario. Avanzar hacia ratios seguras supone también reducir riesgos psicosociales, prevenir el agotamiento profesional y mejorar la capacidad de respuesta del sistema sanitario valenciano.